ALLES Creative Consultancy | Omdatalleskan.nl

“Wie ben jij?” Eigenlijk is dit de allesomvattende vraag die gesteld wordt in sollicitatiegesprekken. Alle vragen over ervaring, karakter, werkstijlen, hobby’s en opleidingen zijn hier een afgeleide van. “Wie ben jij?” is dan ook de vraag waar je in de eerste sollicitatiestap al op dient te anticiperen, dus ook in je cv. Maar hoe vooruitstrevend [...]

Share this article with friends & followers

Lees meer »

“De vergrijzing is geen probleem maar een ontwikkeling die kansen biedt!” Vanuit die gedachte nodigde Rabobank West-Brabant Noord ALLES uit om een concept te ontwerpen voor een werkconferentie. Aansluitend op een eerder georganiseerd seminar wilde de bank ondernemers en bestuurders de gelegenheid geven om te sparren en te brainstormen en kansen te pakken. Met als titel “Van Vergrijzing [...]

Share this article with friends & followers

Lees meer »

mrt/12

28

ALLES voor Support Professionals!

Trots ben ik op een sprankelend event dat ik samen met deVLOER heb ontwikkeld: Secret Secretaryday! ALLES bedacht de naam, werkte samen met deVLOER-eigenaar Anne Kien aan het unieke concept, droeg spreker en cateraar aan en is nauw betrokken bij organisatie, communicatie en uitvoering. Secret Secretaryday (20 april!) is een kleinschalig en exclusief event voor hoog opgeleide support professionals. [...]

Share this article with friends & followers

Lees meer »

apr/11

22

Zeven redenen…

ZEVEN REDENEN OM ER EEN CREATIVE CONSULTANT BIJ TE HALEN: 1. Wij willen out-of-the-box! Creatieve processen zijn niet uw corebusiness. Toch is het zo nu en dan noodzakelijk om van de gebaande paden af te wijken, te brainstormen en nieuwe vormen te vinden. Maar hoe pak je dat nou goed aan? Hoe zorg je ervoor [...]

Share this article with friends & followers

Lees meer »

dec/10

6

Training & Beleving

De tijd dat trainingen werden gegeven in een tl-verlicht zaaltje-met-systeem-plafond is voorbij. Trainingsbureaus weten inmiddels heel goed dat de effectiviteit van een training niet gegarandeerd wordt door maar zo veel mogelijk informatie in de hoofden van de trainees te pompen. Leren is namelijk niet alleen een cognitief proces. Echt leren en je ontwikkelen is een [...]

Share this article with friends & followers

Lees meer »

Oudere berichten >>

Klipper 2 . 1276 BP Huizen . 06.28821901 . info@omdatalleskan.nl
eWeave