Eigenlijk is dit de allesomvattende vraag die gesteld wordt in sollicitatiegesprekken. Alle vragen over ervaring, karakter, werkstijlen, hobby’s en opleidingen zijn hier een afgeleide van.

“Wie ben jij?” is dan ook de vraag waar je in de eerste sollicitatiestap al op dient te anticiperen, dus ook in je cv. Maar hoe vooruitstrevend we ook denken te zijn, toch houden veel mensen vast aan die geijkte opsomming van personalia, werkervaring en opleidingen, chronologisch geordend en liefst in Times New Roman. Waarom?

“Ik ben niet zo creatief.”
“Eigenlijk nooit zo over nagedacht.”
“Ik hoef geen toeters en bellen. Ik wil mijn toekomstige werkgever niet laten schrikken.”
“Ik weet niet wat het alternatief is.”
“Zo hoort het toch?”
“Die personal branding trend is onzin.”

Het is waar; we worden doodgegooid met ‘personal branding’ tips en op internet zijn extreme voorbeelden snel gevonden. Uitgebreide portfolio’s met foto’s van de kinderen, de hond, tuin en oldtimer (“Want dat is mijn passie!”) geven meer dan gezicht aan de extraverte persoonlijkheden die zich ongegeneerd uiten. Past dat ook bij jou?

Zo ja, mooi! Dan ben je daar vast al mee in de weer.

Maar voor veel mensen is dat een stap die niet bij ze past. Wat wel past? De stap van een droog cv naar persoonlijk profiel. Van zoutloos naar smaakvol.  Met CV Coaching & Concept helpt ALLES Creative Consultancy je die stap te maken. Samen kijken we naar structuur, tekst en taalgebruik, ordening en lay out van je cv. We vinden een vorm die past bij jouw persoonlijkheid, communicatiestijl en ambitie zodat jouw cv naar meer smaakt, opvalt, je potentiële nieuwe werkgever nieuwsgierig maakt en antwoord geeft op de vraag “Wie ben jij?”.

Rabo & ALLES kijken terug om een plezierige en succesvolle samenwerking.

Secret Secretaryday (20 april!) is een kleinschalig en exclusief event voor hoog opgeleide support professionals. De dag combineert persoonlijke ontwikkeling, nieuwe inzichten en ‘food for thought’ met oog- en tongstrelende culinaire verwennerij.  Een dag die alle zintuigen én hoofd en hart prikkelt op een inspirerende industriële locatie! Secret Secretaryday is een ode aan de vrouwelijke professional, voor wie persoonlijkheid en professionaliteit hand in hand gaan. Hoofdrollen zijn weggelegd voor key note speaker Saskia Paulissen en Masterchef 2011 Sascha de Lint!

Nieuwsgierig geworden? Ga naar de site van Secret Secretaryday!

1. Wij willen out-of-the-box!
Creatieve processen zijn niet uw corebusiness. Toch is het zo nu en dan noodzakelijk om van de gebaande paden af te wijken, te brainstormen en nieuwe vormen te vinden. Maar hoe pak je dat nou goed aan? Hoe zorg je ervoor dat een creatieve sessie niet alleen een onoverzichtelijke kluwen van wilde plannen oplevert?

2. Hoe ver-talen wij onze ideeën?
De goede ideeën, verrassende oplossingen en fantastische producten zijn er, maar hoe omschrijven we al dat moois? Wie kan de juiste woorden vinden? De passende tone of voice? Waar vinden we de taal om hoofd en hart van onze doelgroep loepzuiver te raken in onze brochure, voorstel en website?

3. Een nieuwe invalshoek
“Bekijk het eens van de andere kant.” Het klinkt zo simpel, maar het is helemaal niet eenvoudig om als insider een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken te benaderen. Een frisse, conceptueel flexibele blik van buitenaf – van buiten uw eigen denkkader – kan een verrassend nieuw licht op de zaak werpen.

4. Identiteit als onderscheidend vermogen
Uw organisatie profileren doet u niet alleen met uw product. Identiteit als onderscheidend vermogen wordt vooral bepaald door een uniek recept van visie, kernwaarden en karakter. Maar wat is ons verhaal precies en hoe vangen we dat in ons merk? Hoe krijgt dat vorm in een authentiek communicatieconcept?

5. Een event dat mensen ráákt
Een inspirerend event om de boel in beweging te brengen. Een seminar, training, feest of heisessie die een thema in de spotlights zet en mensen ráákt. Een event dat uw boodschap op alle zintuigen overbrengt: ‘Close contact communication’ in optima forma! Dan is wat extra creatieve denkkracht wel prettig.

6. Beleving en synergie
U bent van de inhoud. Dat is goed en belangrijk. Maar u wilt die inhoud vertalen naar een kernboodschap en uitdrukkingsvorm die die inhoud extra kracht bij zetten. Immers, als inhoud en vorm succesvol geïntegreerd worden in een prikkelend concept, dan ontstaat optimale beleving en synergie! Hoe pakt u dat aan?

7. We just need a little oompf, baby!
‘Leuk’ lijkt wellicht een enigszins gedevalueerd begrip, maar het is natuurlijk ontzettend belangrijk! Een glim- of schaterlach, een beetje pit, humor en sprankeling. Speels, spannend, prikkelend. Op zoek naar verse vrolijkheid? ALLES Creative Consultancy!

Om dit leerproces zo optimaal mogelijk te laten plaats vinden is dus niet alleen kennis van gedrag en methodiek nodig. Aandacht voor de sensitieve beleving is minstens zo belangrijk als de cognitieve boodschap. Dit verbetert niet alleen de effectiviteit van de training, maar draagt ook actief bij aan het teambuildingsaspect dat iedere training in zich draagt. Dit aspect wordt vaak als ‘mooi meegenomen’ gezien, maar kan ook bewust ingezet en gemaximaliseerd worden!

ALLES Creative Consultancy is gespecialiseerd in het optimaliseren van de positieve beleving van trainingen. ALLES doet dat door in het concept van de training inhoud en vorm naadloos op elkaar aan te laten sluiten. Daartoe worden diverse tools ingezet:

• Het vertalen van de thematiek naar metaforen, symboliek, trends of andere associaties.
• Bewust gebruik van taal en terminologie, naamgeving van het project en projectonderdelen.
• Veel aandacht voor alle zintuigen en sfeer, o.a. door te kiezen voor passende en soms ongebruikelijke locaties en aandacht te schenken aan catering.
• In te spelen op verschillende vaardigheden, voorkeuren en leerstijlen door afwisseling te waarborgen en gebruik te maken van verschillende en soms onconventionele werkvormen.
• Het bieden van een randprogramma – b.v. in de avonduren – dat ruimte biedt voor plezier en ontspanning, maar wel de centrale boodschap van de training ondersteunt.
• Aandacht voor inspiratie: Voorbeelden vanuit de deelnemers zelf of een verrassende spreker of ervaringsdeskundige.
• Tastbare herinnering, b.v. in de vorm van symbolisch cadeautje, inspirerende literatuur of  leuke give away.

De combinatie van het bovenstaande met het vakmanschap van uw trainers zorgt voor een innovatief, professioneel en prikkelend event dat inspireert en de kern van een training ook op zintuigelijk en onderbewust niveau overbrengt. Een training die het hart en het hoofd raakt.

Daar wordt nog lang over nagepraat!

Geprikkeld door mijn artikel over training & beleving nam Anne Kien, eigenaar van trainingsbureau Motivatio in Almere, begin deze zomer contact met me op. Zij speelde met het idee om het leegstaande waterzuiveringsgebouw op het terrein van de voormalige Niveafabriek (nu Creative Campus) in Almere om te toveren tot een inspirerende plek voor trainingen, bijeenkomsten en events. Ze liet me de lege, donkere en vieze ruimte zien en ik was verkocht: wat een mogelijkheden! Onze visies op de rol van een locatie in trainingen sloten naadloos op elkaar aan en inmiddels is ALLES vollop betrokken bij de ontwikkeling van De Vloer!

De Vloer wordt een plek die heel veel ruimte biedt. Alle design interieur-elementen zijn verplaatsbaar, inclusief de bar en de binnenmuren. Dat maakt 1001 inrichtingen mogelijk, maar ook leegte. De ruimte is speel- en werkvloer tegelijk.

De Vloer is bedoeld voor activiteiten waarin de ruimte niet alleen als locatie dient, maar ook een rol mag spelen. De Vloer nodigt uit om echt gebruikt te worden want wat figuurlijk bedoeld is, wordt verrassend letterlijk: afstand nemen, je plaats weten, hokjes-denken, positie bepalen, de ruimte krijgen…

De Vloer wordt in het najaar van 2010 gerealiseerd.

Meer weten?
Over De Vloer: Anne Kien 06 – 48 17 90 31
Over Motivatio: www.motivatio.nl
Over Creative Campus Almere: www.mac3park.nl

Ik kijk er naar uit ALLES met je te bespreken! Grtz, Femke